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No.21089 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考える理由も併せて教えてください。（300文字以上500文字以下）

私は、人に対する誠実さをモットーに、貴社にて新しい価値創出に携わりたいと考えております。貴社の「大手町連鎖的開発プロジェクト」における、顧客の企業活動を止めずにビル開発をするという革新的な発想の背景には、強い誠意をもってお客様の信頼に応える姿勢が表れていると感じます。創造性の高さだけでなく、そ...

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あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。

◯◯サークルの幹部として、女子の技術力の低迷という潜在課題を洗い出し、解決に力を注いだことです。他サークルに比べ個人のスキルの差が大きく、全体的な◯◯レベルが低いというサークルの弱みに幹部として向き合う中で、私は初心者の女子が上達しづらい構造の存在に気づきました。男子部員は初心者同士互いに教え...

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あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。

高い目標に対し地道に粘り強く取り組むことです。この信念は、中学時代に◯◯のインターナショナルスクールに転校した際、言葉の壁に苦しんだ経験から培いました。当時、会話能力は一朝一夕には身につかないと判断し、ひとまず授業だけは遅れをとらないようにと考えました。そこで、1年以内に全ての科目で80点以上...

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内定
19年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】宅建を取ることを推奨される　【内定後の拘束】当日の夜に懇親会　【内定後の研修など】宅建のための講習が開かれ、受講を推奨される　【採用人数・倍率】30人強　【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・一橋・京大・旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されそこから会議室へ。グループは控え室の座席によるランダムだった。　【GDのテーマ・お題】新規店舗の用地選定　【GDの手順】人材会社によるもの。資料をよみ自分の考えを10分で固めてから40分ディスカッションするもの。各用地の利点欠点の整理、グループ内で重視するポイントの合意形成、...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は一般的な文章題、非言語は統計を与えられて空欄のデータを予想して答える者だった　【対策方法】webテストの数をたくさんこなすことで解く時間を早めて時間内に解ききれるようにした
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・役員クラスが3人目の前に座り、3人ともが質問を投げかけてきた　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内されて、社員の方と10分くらい話してリラックスさせてくれた。その後部屋に呼ばれて面接して、終わったら別室で10分ほど過ごした後にほかの部屋に案内されてそこで内定を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳を過ぎたくらいの中年の男性。フランクにいろいろと聞いてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に別室に行き、同じく二次面接前の学生と過ごす。その後一人ずつ呼ばれて会場に行き、そこで面接をした後その場で最終面接の案内をされる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
ワークショップのセミナー
/
本選考
東京大学 | 理系
【内容】新しいビルを作るにあたって、4つほど案がある中でどれにすべきかを学生6人ほどで考えた。社員が班に1人ずつついていた。　【注意した点・感想】社員がずっと見ているということで採点されている可能性もあると感じ、デベへの適性を見せようとした。全員の意見をまとめつつ議論がわき道にそれそうなときは修正して結論まで時間内で達する...
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内定
19年卒
セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】三菱地所の街づくりに関しての歴史や今現在注力している時事業に関する説明など。海外事業についての説明もあった。　【注意した点・感想】三菱地所が実際に取り組んでいる街づくりや理想としている終着点など、様々な切り口からセミナー参加者に業務理解をしてもらおうとしていた。私はその時間を今後のOB訪問での質問錬成の時間にした。...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め（40後半）の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパーを志望するのか ・なぜ三菱地所なのか ・学生時代頑張ったこと、深掘り ・あなたが考えるリーダーシップとは ・なぜその役割...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に必要ない。簡単。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から呼ばれて面接室へ行く。選考通過をその場で言い渡された。　【質問内容】ESに沿ったもののほか、やってみたい仕事や成し遂げたいプロジェクトについて詳しく聞かれた。丸の内の開発と有楽町の開発について聞かれ、どちらも社員さ...
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総合不動産・デベロッパーでよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、三菱地所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱地所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱地所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三菱地所の企業研究をする際に役立ちます。
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