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19年卒 総合職
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No.27776 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月1日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人（＋三菱地所ではないGDを評価する専門家1人）
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

（大阪での面接の場合）
到着すると、大きな会議室で待機。
その後2つのグループに別れて案内。

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GDのテーマ・お題

DIY用品の会社が店舗を立ち上げるとすると、資料の候補地の中で一番いいか

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GDの手順

（1）資料配布後、個人で読み込み。資料には候補地が複数書かれており、その情報を表にして整理することをオススメする。
（2）6人でグループディスカッション。時間的には比較的余裕があるように設定されている。プレゼンの発表時間はないので、議論のプロセス自体で評価されていることに注意。

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雰囲気

アイスブレイクの時間はなかったので、控え室で軽く雑談しておくことをオススメする。

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注意した点・感想

【チーム全員で納得して議論を進めること】
中途半端にリーダシップをとって、強引に議論を進めようとすると、面接官からの評価を下げかねないので、注意してください。
【一番はじめに発言したこと】
GDが始まってすぐに口火を切ることをオススメする。会話に入りやすい。

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6月1日
グループディスカッション（GD）
6月3日
一次面接
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二次面接
6月5日
最終面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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ONE CAREERでは、三菱地所の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱地所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱地所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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