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あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）

人との繋がりを強く感じられる空間を創りたい想いがあるからだ。幼少期に地元の商業施設の広場で両親や友人と遊んだことを鮮明に覚えている。貴社で訪れる人の触れ合いを促進する空間を創りたい。またOB訪問等を通して、社員の方々が貴社のアセットを用いて各々の想いを具現化したい点では同じ方向を向いていると感...

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今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。（300字以内）

相手目線で物事を考え続けることを大切にしたい。若者が東北の復興を考えるプログラムに参加した際に、この姿勢は人々の笑顔に繋がると感じたからだ。様々な地域から来る学生が力を合わせるために、参加目的を詳細に共有し、目線を揃えた。また外部の人間である私たちが住民から信頼を得るために地域住民の目線で詳細...

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競った事、失敗した事、成功した事等）についてお伺いします。経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 A 大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。
（テーマ50字、時期50字、詳細350字以内）

チームを引っ張る部活動の運営に失敗する中で、リーダーとして必要な信頼関係の構築力を学ぶ。

高校1年生11月から高校2年生10月

高校の◯◯部で独りよがりな運営を行い、部内の対立を引き起こした。私は主将としてチームを導き、結果を出すことに拘っていた。そのため他校から聞いた効率的な練習...

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大学・大学院の学生生活での経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。
（テーマ50字、時期50字、詳細350字以内）

周囲を巻き込んで強みを磨くことで高い目標を達成する中で、困難にも積極的に挑戦するようになる。

大学1年生10月から大学4年生9月

大学◯◯で強みを伸ばし、レギュラーを獲得した。入部当初は実力が低かったが、レギュラーを目指した。弱みを克服する練習は私の体の使い方に合わず、怪我が多かっ...

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大学・大学院の学生生活での経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。
（テーマ50字、時期50字、詳細350字以内）

チームの一員としてチーム全体の結果に貢献する中で、相手の真意を聞き出し、寄り添う力を得る。45

大学2年生5月から大学3年生9月

友人と地方学生向けメディア運営を行い、収益化した。私自身の経験から、地方学生の入学前後のギャップを埋めたい思いから開始した。同様の運営を行う競合が4件あ...

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自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50字以内）

関わる全てを自分事にする中で周囲に助けられながらも、周囲をよく観察し、積極的に盛り上げて助ける。

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上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。（100字以内）

大学◯◯でチームが劣勢の中で迎えた私の試合の一幕だ。応援に助けられて全力でプレーしながらも、劣勢で士気が下がる様子を感じ、ポイント取得後に大きな声とジェスチャーでチームを鼓舞している。

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各質問項目で注意した点

エピソードの具体性と一貫性

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：個人ワーク 2日目～4日目：個人ワークに基づいた班でワーク。最終日に発表。 5日目：個人FB　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあるエリアを題材にした街づくりワーク。一般的なデベロッパーのワークとテーマは同じだが、社内での承認を得たり、パートナー企業と協議をし...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に学生は2人。 会場到着後にモチベーショングラフの記入があり、その後人事がいる部屋に通される。 直前に面接を受けた学生と交流する時間ののち、面接。 面接後、次の学生に共有する時間があり終了。　【質問内容】・自己紹介 ・...
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【承諾/辞退理由の詳細】業界に迷いがなかったことと、人物面接のみであり、これだけ人柄を見られた上で内定を出していただけたなら入社後も頑張っていけると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】25人前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が多い...
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25年卒
Winter College（特別編）～世界の未来像を具現化する～
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