職種別の選考対策
年次:
16年卒 総合職
総合職
No.1093 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
16年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 4月3日、4日 |
---|---|
実施場所 | 柏の葉スマートシティの三井ガーデンズホテル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 15人程度 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に決められた、1チーム5人程度のチームで2日間行動する。
1日目午前中に会社概要の説明、その後柏の葉スマートシティの詳細説明を聞く。
内部資料も含めて、説明資料として配布された。また、三井不動産の説明はある程度知識がある前提で進められた。
その後、柏の葉スマートシティを案内しても...
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとして社員さんがついてくれ、人事の方も常にまわっているので、話す機会は多い。
ただワークのことがメインになりがちである。学生に関しては、同じグループの人とは当然交流は深くなる。他のグループに関しては、いろんなグループを巻き込んで打ち上げを行った。
インターン後の交流の内容
さまざまなグループのメンバーがいるLINEグループもあり、東京に行ったときはメンバーと会うこともある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーという言葉だけに、ひたすらスケールが大きいこと(どこに何を作るということ)を考えていればいいだけの仕事かと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客さまの動線であったり、地権者の声、収益モデルであったり、細かいところにまで気を配らないといけないと学んだ。「調整」こそデベロッパーの本当の仕事なのだと感じ、そこの能力が必要なのだと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三菱地所総合職