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実施日程 2021年8月下旬～9月上旬
実施場所 オンライン・竹芝本社対面のハイブリッド
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 インターン担当10人程度・所属部署は13人
参加学生数 所属部署インターン生1人（全体では30人程度）
参加学生の属性 地方国公立・都内私立の院生が多い
報酬の有無 時給1020円
交通費補助の有無 交通費実費精算

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日に企業説明・ビジネスマナー講習・キャリア講習を行った。
2日目以降は、各配属される部署にて業務体験
新規事業提案
・「e-simを普及させるためには」をテーマに3～4人でグループワーク
・所属部署の統計データ分析
を行った。
それらを最終日にプレゼンを行った。（最終日3回全体の...

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ワークの具体的な手順

2日目と最終日を除いてオンライン開催だった。
2日目竹芝本社に出社し、社用iPhone/PCを拝借して3日目以降在宅ワークを行った。業務課題を出されたら、自宅で黙々とやることになるが困ったことがあったらメンターさんと連絡を取ることが出来る。
途中に進捗を確認する中間レビューが2日に一回あり...

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インターンの感想・注意した点

大きな組織で働くイメージはついた。ただ、インターン中の大半が在宅での業務だったので、大企業の全体像を体験できた気はしなかった。ただ、通信業界の専門知識はつくので、他社の本選考の時にも非常に役に立つ経験だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

部署によって違うが、私の配属された業務内容の中に社員一人一人と交流する場があった。インターン生同士の交流は、2週間のグループワークもあり交流する場は結構あった。会社主催のオンライン懇親会はそこだけの関係でとどまるのでどのような人たちが参加しているかを探る程度。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

競争心があり、向上意識が高いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

競争心がある人もいるが、それだけではなく、温厚的な人、マイペースな人等いろんない人たちがいた。コロナ以前から在宅業務体系は備わっていて、年に6回しか出社してない人などもいた。

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