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早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2018年8月27日～9月7日
実施場所 東京テレポート駅の研修所・汐留本社・霞が関WeWork
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 1チーム当たり3人
参加学生数 約200人
参加学生の属性 特別な経験を持つ学生はいなかった。早慶MARCHが多い。
報酬の有無 時給1000円
交通費補助の有無 全額負担

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初の2日間はビジネスマナーの研修・AIやモバイルの研修・また企画提案の研修までやり、グループワークも行った。
その後は、法人営業の同行・お手伝い。わたしは、企画提案資料の作成を体験させてもらった。また社員さんからパワーポイントの作り方のコツも教えていただいた。

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ワークの具体的な手順

最初2日間は研修を行う。その後は営業同行。最終日は全体プレゼンテーションを行う。

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インターンの感想・注意した点

営業の社員さんとの距離が近くて何でも質問できる環境だったので、いろいろ質問するようにした。メンターの社員さんから言われたことで、商材の知識よりも営業のワザを盗むようにした方が、今後に活かされるとのことだったのでそのように心掛けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは最初の2日間の研修でかかわりがあり、仲良くなれる。（私のグループは最終日に打ち上げをした）社員さんとも基本的にずっと一緒にいるのでとても仲良くなれる。連絡先も聞けるので今後の選考の相談などもできる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

正直、ITやらモバイルなどいろいろ手を出していて、何をやっている会社かわからなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

結局いろいろやっている会社だというイメージは変わらなかったが、それがいいところだと気が付いた。インターン中に出会った社員さんは優しい方ばかりだった。志望度はかなり上がった。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場に配属され、社員の方と一緒に業務を体験します。私は学生1人で人事部に配属されました。そこで担当の社員の方と一緒に会議や面接に同行したり、また私自身が社員の方々に向けてプレゼンテーションを行うこともありました。また、毎日日報を書き、振り返りもしました。　【ワークの具...
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