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私の強みは「逆算」し課題を計画的に実行できることと、既存のものにとらわれず新しい試みに「挑戦」できることである。これらの強みを発揮して成し遂げたエピソードとして、大学受験の予備校での受験生指導が挙げられる。週面談は受験生の学習の指針を明示し、正しい学習へと導くものであり受験生の学力向上に大きく...

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30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。（字数：300字～）

30年後、世界の人々に最も必要とされるテクノロジーはウェアラブルデバイスである。今日の世界的な社会問題として高齢化と情報格差が挙げられる。年々これらは深刻化し、急速に成長する ITから高齢者が置いていかれる30年後の世界が予想される。現在ある高齢者向け介護サービスと人員不足で高齢者増加と共に限...

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各質問項目で注意した点

論理性を保つこと。なぜそう考えたのか、自分の考えを取り入れること。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。比較的若手の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeだったので特になし。　【質問内容】・（学生時代に力を入れたこと）ESにはファシリテーションについて言及されているが、もう一度具体的に説明してください。 ・なぜソフトバンクのインターンシップを選択したのか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人によって違ったが、自分はベテランそうな人事だった。 しかし、温和な雰囲気で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませ、待合室で待っているとブースに呼ばれる。 15分程度面接をしてそのまま解散。　【質問内容】・なぜこのインターンなのか ・なぜソ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務部5年以上勤務 気さく　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 呼び出されて専用の個室へ　【質問内容】Q&Aというより事前のESや基本情報を元にフランクに会話をしていった。 聞かれたことは大まかに言うと下記のようなことである （1）ソフトバンクのイメージ （...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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