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インターンシップ
実施日程 2024年2月前半
実施場所 東京都内のオフィスとオンラインのハイブリッド
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 1部門あたりに2人ほど
参加学生数 全体で100人弱
参加学生の属性 さまざまな大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

NTTドコモが販売している商材に関する販売及び営業の支援。施策の考案や検討を行い、最終日には他の学生に対して、それに関するプレゼンテーションを行う。また、現場で行われているミーティングなどにも参加し、勤務を実体験する。

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ワークの具体的な手順

自分で施策を検討し、社員に提案し、ブラッシュアップを重ねていく方式。個人ワークが多めだった。

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インターンの感想・注意した点

想像していたよりも個人ワークが多い印象だった。課題としては難しかったが、社員の方が逐一サポートしてくださったおかげで、最終日までになんとか、発表の体裁を仕上げることができた。全体的に充実した時間であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の部署に配属されている学生との関わりはさほど多くはなかったが、実際に会って話をする機会はあった。社員の方々とは、対面の際もオンライン開催の際も常に綿密なコミュニケーションを取ることができ勉強になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

丁寧な方が多いという印象。学生の私に対しても常に丁寧で、かつ気さくに接してくださったため非常にやりやすかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業に対する解像度が高まりました。社員様に対するイメージもアップしました。

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2023年12月
一次面接
2024年1月
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年3月頭
最終面接
内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験 1週間はドコモ、もう1週間はNTTコミュニケーションズで行う。 最初と最後の一日はオリエンテーションと最終成果発表。 他の日はすべて実務経験（グループワークや個人ワークなど、実務を模したもの）。　【ワークの具体的な手順】PCが1人1台支給され、そこに課題がど...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが行っている新規事業や、開発中の技術を用いて、自由に新規事業を考える。事業の領域は指定されておらず、自分たちが「実現したい未来」を自由に設定して、そこから何ができるかを3日間議論し、最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】ドコモの会社説明→3日間テンプレに沿って新...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の会議やプロダクトの開発、営業などに同行する。 開始時間、終了時間は部署により異なる。 また、最終日には全インターンシップ生と人事の方、現場社員の方を交えた修了報告会のようなものがある（プレゼン時間は10分程度）。　【ワークの具体的な手順】いわゆる一般的なインターン...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職場での業務を社員の方から振られるため、それを行う。基本的には、9：30出勤、17：30退社だが、残業を行いたければ最大20：00まで職場にいてもよい。実際に残業をした人はあまりいなかった印象である。　【ワークの具体的な手順】未ばれ防止のため非公開　【インターンの感想・注意...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスを4日かけて提案しろというもの。その際、もちろんドコモの持つアセットをフル活用して構わないという条件。日常の課題を解決するビジネスを求められる。ビジネスを広げる仕組みやそれにより実現したいことなどを深掘りさせられる　【ワークの具体的な手順】グループ分け、課題解決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私の場合社員5名のチームに学生1人で配属され、実際の業務とほぼ同じ体験をした。会議参加、新サービスの企画、企画内容のプレゼン、インターンシップ総括のプレゼン、社員との面談が主なインターンシップ中の業務だった。　【ワークの具体的な手順】チームにより異なる　【インターンの感想・...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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