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実施日程 8月末、9月頭
実施場所 オンラインと本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 オンライングループワーク4日、対面イベントで計5日
参加社員数 かなり多かった
参加学生数 120ほど？
参加学生の属性 早慶、旧帝など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規ビジネスを4日かけて提案しろというもの。その際、もちろんドコモの持つアセットをフル活用して構わないという条件。日常の課題を解決するビジネスを求められる。ビジネスを広げる仕組みやそれにより実現したいことなどを深掘りさせられる

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ワークの具体的な手順

グループ分け、課題解決型ビジネス

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インターンの感想・注意した点

実現性は重視しておらず、むしろ現実の実装があり得ないもの、実現可能性が低いものが最後の評価で一番になっていた。逆に手堅いビジネスモデルは評価されない傾向にあった印象。変な言い方をすると、例えばドラえもんの道具のような、実装するには技術的にも倫理的にもあまりに前途多難っぽいやつを提案すればウケる

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターさんや新卒の社員さんと話せる機会が多い。オンラインで4人グループに分けられ、日常の困り事や不便に思うこと、必要と思うこと起点で新規ビジネスモデルを提案させるというものだが、最終日にプレゼンがあり、その中で何度かメンターのFBがある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大きな企業、手堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あらゆる事業を運営しており裾野が極めて広い、働き方もよい

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不明
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験 1週間はドコモ、もう1週間はNTTコミュニケーションズで行う。 最初と最後の一日はオリエンテーションと最終成果発表。 他の日はすべて実務経験（グループワークや個人ワークなど、実務を模したもの）。　【ワークの具体的な手順】PCが1人1台支給され、そこに課題がど...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが行っている新規事業や、開発中の技術を用いて、自由に新規事業を考える。事業の領域は指定されておらず、自分たちが「実現したい未来」を自由に設定して、そこから何ができるかを3日間議論し、最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】ドコモの会社説明→3日間テンプレに沿って新...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモが販売している商材に関する販売及び営業の支援。施策の考案や検討を行い、最終日には他の学生に対して、それに関するプレゼンテーションを行う。また、現場で行われているミーティングなどにも参加し、勤務を実体験する。　【ワークの具体的な手順】自分で施策を検討し、社員に提案...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職場での業務を社員の方から振られるため、それを行う。基本的には、9：30出勤、17：30退社だが、残業を行いたければ最大20：00まで職場にいてもよい。実際に残業をした人はあまりいなかった印象である。　【ワークの具体的な手順】未ばれ防止のため非公開　【インターンの感想・注意...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私の場合社員5名のチームに学生1人で配属され、実際の業務とほぼ同じ体験をした。会議参加、新サービスの企画、企画内容のプレゼン、インターンシップ総括のプレゼン、社員との面談が主なインターンシップ中の業務だった。　【ワークの具体的な手順】チームにより異なる　【インターンの感想・...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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