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インターンシップ
実施日程 2023年8月下旬～9月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間（実働10日間）
参加社員数 部署による。20人程度
参加学生数 1ポストにつき1人or2人
参加学生の属性 早慶、MARCH、旧帝
報酬の有無 dポイント3万円分
交通費補助の有無 遠方については不明だが全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の会議やプロダクトの開発、営業などに同行する。
開始時間、終了時間は部署により異なる。
また、最終日には全インターンシップ生と人事の方、現場社員の方を交えた修了報告会のようなものがある（プレゼン時間は10分程度）。

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ワークの具体的な手順

いわゆる一般的なインターンシップでのワークのようなものはなし。

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インターンの感想・注意した点

最終日の修了報告会に向けて資料作成を行い、最終日に慌てないようにした（毎日気づきや学びをメモに書き残すようにした）。
非常に貴重な機会のため、後悔しないように全力で取り組み、調べても分からないようなことはなんでも聞くようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

特に選考要素はない。社員の方とのご飯会のような形。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中は他の学生との関わりはほとんどない（初日と最終日のオリエンテーションのみ）。
常に社員の方に囲まれているような形で、メンター社員の方が部署の方々の紹介までしてくれるため同じ部署の方は全員認知出来る。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務、エリートで厳粛な雰囲気の方が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像よりは激務ではなさそう、エリートの方は多いが非常に柔らかい雰囲気で話しかけやすい方が多かった。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2023年6月下旬～7月上旬
筆記試験
2023年7月中旬
一次面談
2023年7月下旬
二次面談
インターンシップ
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験 1週間はドコモ、もう1週間はNTTコミュニケーションズで行う。 最初と最後の一日はオリエンテーションと最終成果発表。 他の日はすべて実務経験（グループワークや個人ワークなど、実務を模したもの）。　【ワークの具体的な手順】PCが1人1台支給され、そこに課題がど...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが行っている新規事業や、開発中の技術を用いて、自由に新規事業を考える。事業の領域は指定されておらず、自分たちが「実現したい未来」を自由に設定して、そこから何ができるかを3日間議論し、最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】ドコモの会社説明→3日間テンプレに沿って新...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモが販売している商材に関する販売及び営業の支援。施策の考案や検討を行い、最終日には他の学生に対して、それに関するプレゼンテーションを行う。また、現場で行われているミーティングなどにも参加し、勤務を実体験する。　【ワークの具体的な手順】自分で施策を検討し、社員に提案...
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25年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職場での業務を社員の方から振られるため、それを行う。基本的には、9：30出勤、17：30退社だが、残業を行いたければ最大20：00まで職場にいてもよい。実際に残業をした人はあまりいなかった印象である。　【ワークの具体的な手順】未ばれ防止のため非公開　【インターンの感想・注意...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスを4日かけて提案しろというもの。その際、もちろんドコモの持つアセットをフル活用して構わないという条件。日常の課題を解決するビジネスを求められる。ビジネスを広げる仕組みやそれにより実現したいことなどを深掘りさせられる　【ワークの具体的な手順】グループ分け、課題解決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私の場合社員5名のチームに学生1人で配属され、実際の業務とほぼ同じ体験をした。会議参加、新サービスの企画、企画内容のプレゼン、インターンシップ総括のプレゼン、社員との面談が主なインターンシップ中の業務だった。　【ワークの具体的な手順】チームにより異なる　【インターンの感想・...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 21年卒
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