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実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム当たり1人、全体で10人ほど
参加学生数 30人
参加学生の属性 東大・京大・早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ドコモ社員として新規事業の提案を行う。実生活の中で気づいた課題に対する解決策を考え、3C分析などを用いて、ビジネス性を検討する。複数回の上司のレビューを踏まえて最終的な提案を全体で行う。最優秀チームにはdポイントの贈呈もある。

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ワークの具体的な手順

身近な課題を発見して解決策を考え、3C分析などを用いて、ビジネス性を検討する。

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インターンの感想・注意した点

新規事業立案というテーマは他の企業のインターンでも見るものだが、近年ドコモは様々な事業に参入しているため、逆にアイディアを絞りにくい。そんな中でさらに、なぜドコモがそのビジネスをやるべきなのかという理由を考えるのが非常に難しい。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の学生とは長時間ディスカッションを行うので、十分にお互いを知ることが出来る。社員とも1対1の面談の時間が設けられており、質問しやすい。全体的に参加者のレベルが高いので、下手に議論の主導権を取ろうとせず、自分に最適な役割を見出すのが良いと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

協調性が高く、明るい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

協調性が高く、明るい。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、架空のお客さまが抱える課題を解決するITソリューションを考え、最後に全体で発表するというワークでした。また、部分的に新しいアイデアを考える箇所があり、チームの中で案を出し合いながら合意形成していきました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→全体説明→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込んで、ひな形にそって提案書を作成し、アウトプットを出すもの 配布資料はかなり文量が多く、これをグループワークの時間に読み込んだうえでお客様に一番いい提案を考える。準備の必要がなく当日ぶっつけでできる難易度。　【ワークの具体的な手順】配布資料読み込み→GWを繰り...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の金融会社が設定されており、説明資料が配られるためそれを読み込んだうえで課題をどう解決していくかをグループ内で議論する。提供するソリューションに関しては選択式となっており、複数ある選択肢の中から選んでいく形式。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、詳細までは言えないが、顧客の課題を資料やヒヤリングを通じて掘り起こし、ドコモの持つ技術や提案を駆使して、解決していくワーク。 最後に発表があるが、参加人数も多いためFBは簡易なものであった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→個人ワーク→グループ...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込み、企業が抱える課題を解決するための提案を行いました。 ITを使った施策やドコモが持っているサービスを組み合わせて考えて、提案しました。 最後に発表があり、社員の方からフィードバックされます。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、提案書作り、発表、フィード...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実現可能性を問わない新規事業立案形式のワーク。 どんな世界を実現したいか？という問いから始まり、ブレイクダウンしてドコモで何を取り組むか？という粒度まで落としていく。 チームは各5人程度。メンター社員もつく　【ワークの具体的な手順】1日目にお題が発表され、中間発表を経て...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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