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実施日程 8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 10名程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 MARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実現可能性を問わない新規事業立案形式のワーク。
どんな世界を実現したいか？という問いから始まり、ブレイクダウンしてドコモで何を取り組むか？という粒度まで落としていく。
チームは各5人程度。メンター社員もつく

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ワークの具体的な手順

1日目にお題が発表され、中間発表を経て最終発表で優勝・準優勝が決まる

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インターンの感想・注意した点

メンバーが非常に優秀だったことを覚えている。そのため、意見がぶつかることもあったが、和気藹々とした雰囲気でその日を終えることを意識した。また、ワークには全力で取り組んでいることがわかればある程度の意見のすれ違いは原点対象にはならないだろう

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に案内される

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンター社員が常に1グループに1人つき、カメラオフで見ていたりカメラオンでディスカッションに参加したりする。また、最終日には対面での交流会があり、多くの若手社員や人事部社員と話すことができたため、理解が深まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

平凡な社員が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく優しい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込んで、ひな形にそって提案書を作成し、アウトプットを出すもの 配布資料はかなり文量が多く、これをグループワークの時間に読み込んだうえでお客様に一番いい提案を考える。準備の必要がなく当日ぶっつけでできる難易度。　【ワークの具体的な手順】配布資料読み込み→GWを繰り...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、詳細までは言えないが、顧客の課題を資料やヒヤリングを通じて掘り起こし、ドコモの持つ技術や提案を駆使して、解決していくワーク。 最後に発表があるが、参加人数も多いためFBは簡易なものであった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→個人ワーク→グループ...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込み、企業が抱える課題を解決するための提案を行いました。 ITを使った施策やドコモが持っているサービスを組み合わせて考えて、提案しました。 最後に発表があり、社員の方からフィードバックされます。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、提案書作り、発表、フィード...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモ社員として新規事業の提案を行う。実生活の中で気づいた課題に対する解決策を考え、3C分析などを用いて、ビジネス性を検討する。複数回の上司のレビューを踏まえて最終的な提案を全体で行う。最優秀チームにはdポイントの贈呈もある。　【ワークの具体的な手順】身近な課題を発見して解...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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