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実施日程 2023年11月中旬～下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2週間
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 MARCH、早慶、国立など様々
報酬の有無 一位チームにはdポイント1万ポイントを贈呈

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

映像系サービスのための新規企画立案でした。自分たちはLeminoについてでした。
チーム編成は初日から決まっており、説明とチーム顔合わせがありました。その後、2週間の間にチーム内やメンターの社員さんと予定を合わせてミーティングを重ねました。
最終的に2週間後に発表です。

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ワークの具体的な手順

現状分析
施策
プレゼン

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インターンの感想・注意した点

情報も何もない状態からターゲットの選定や施策の立案をしなければならないのでだいぶきついです。
メンターの社員さんに何回かフィードバックを貰えるのが唯一の頼りのため上手く社員さんを活用することが大切です。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン終了1週間後にプレミアムイベントがあります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にメンターの社員さんとのかかわりがメインです。最終プレゼン後に審査員の社員さんとの座談会が少しだけ用意されています。
また、インターン終了1週間後にプレミアムイベントがあるのでそこで多くの社員さんと話をすることができます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

NTTの中の一社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に幅広い事業、多くの熱意を持った社員さんがいる

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、架空のお客さまが抱える課題を解決するITソリューションを考え、最後に全体で発表するというワークでした。また、部分的に新しいアイデアを考える箇所があり、チームの中で案を出し合いながら合意形成していきました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→全体説明→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込んで、ひな形にそって提案書を作成し、アウトプットを出すもの 配布資料はかなり文量が多く、これをグループワークの時間に読み込んだうえでお客様に一番いい提案を考える。準備の必要がなく当日ぶっつけでできる難易度。　【ワークの具体的な手順】配布資料読み込み→GWを繰り...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込み、企業が抱える課題を解決するための提案を行いました。 ITを使った施策やドコモが持っているサービスを組み合わせて考えて、提案しました。 最後に発表があり、社員の方からフィードバックされます。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、提案書作り、発表、フィード...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモ社員として新規事業の提案を行う。実生活の中で気づいた課題に対する解決策を考え、3C分析などを用いて、ビジネス性を検討する。複数回の上司のレビューを踏まえて最終的な提案を全体で行う。最優秀チームにはdポイントの贈呈もある。　【ワークの具体的な手順】身近な課題を発見して解...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実現可能性を問わない新規事業立案形式のワーク。 どんな世界を実現したいか？という問いから始まり、ブレイクダウンしてドコモで何を取り組むか？という粒度まで落としていく。 チームは各5人程度。メンター社員もつく　【ワークの具体的な手順】1日目にお題が発表され、中間発表を経て...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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