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22年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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貴社の業務を通して、将来の指針を得たいからです。私は将来、新しいことをあたりまえにしていくような仕事に就きたいと考えています。しかし、手段として、どの業界であたりまえを実現したいのか、具体的なイメージをまだ掴めていません。通信業界を先導している貴社が、テクノロジーで、どのようにあたりまえを創り...

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学生の期間にチャレンジしたエピソードを記載してください。ただし、文頭は「私はただものではない、なぜならば～」で始めてください（400文字）

私はただものではない、なぜなら学習塾のアルバイトで、◯人の生徒に対し、計画通りに勉強するよう習慣付けしたからです。塾に通う高校生◯人中3人しか計画を立てて勉強していませんでした。無計画に勉強して受験に失敗した経験から、計画通りに勉強することを生徒に習慣付けたいと考えました。具体的には、定期的に...

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各質問項目で注意した点

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年6月
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インターンシップ
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2021年2月下旬
WEBテスト
2021年3月上旬
ジョブマッチング一次面談
2021年3月中旬
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内定
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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【対策方法】他社の選考で練習をしておく。
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【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。（300文字以内）】貴社の「つなぐこと」の想いを知り、自分に必要な事を模索したいからです。私は、通信機器が使える当たり前の通信環境をどのように創り、守っているのかについて興味があります。貴社の事業内容は、説明会などで知る事ができます。しかし、インフラ事業の深い理解には、プロ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】他社のSPIで慣れる。
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東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです　【対策方法】問題集をやっておく
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】問題集
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】問題集
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【GDのテーマ・お題】それぞれがお題を持ちより、決めるところからスタートする　【GDの手順】10分で持ち寄ったテーマから議題を決定する。その後30分でそのお題について、グループディスカッションを行う。ディスカッション終了後、1分で面接官に結論と理由を簡単に述べる。最後に...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始　【GDのテーマ・お題】自分たちで設定する。　【GDの手順】最初に自己紹介を行う。そして、事前にGDのテーマを考えてくるように言われていたため、最初の5分程度で誰のテーマでディスカッションを進めるかを決めた。後は普通のディスカッションと同じく、役割を決め、ディスカッ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】webテスト参考書
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつものテストと同じ。TALにきをつけること。　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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