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21年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.91255 インターン / プレゼンテーションの体験談

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21年卒
プレゼンテーション
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年7月上旬
プレゼンテーション
2019年7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 約20分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30～40歳の社員。役職は不明。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に案内される。控室には、約10名の学生と1名の人事社員がいる。開始時刻になると社員の方からドコモに関する簡易な説明が行われる。その後、3名ずつそれぞれの選考部屋に案内され、プレゼン選考を行う。

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質問内容

プレゼン内容に対する深堀りがされる。私の場合は、学生時代に頑張ったエピソードに対する深堀り（工夫した点、苦労したことなど）と提案したサービスに対する深堀り（ターゲットとなる人やなぜそのサービスをしようと思ったのかなど）が中心だった。

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雰囲気

かなり話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

プレゼンは、事前に練習を重ねることが重要だと感じた。質疑応答では、結論ファーストで論理的かつ簡潔に述べることを意識した。他にも、人当たりの良さや笑顔を意識して、面接官の印象を少しでも良くすることに努めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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