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年次：

IT・通信 NTTドコモ
21年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.85757 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年7月初旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分くらい
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全体で軽い説明をしてから、GDと自己PRに分かれて、移動。
それぞれGD,自己PRが終わったら終了して帰宅。

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GDのテーマ・お題

個々人がテーマを考え、その中からテーマを決める

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GDの手順

テーマをみんなで持ち寄ってくるタイプであったので、まずはテーマを話し合って決めるところから始まる。
あとは、そのテーマに沿って決められた時間内で話し合う。
最後に、テーマに対する全員でまとめた意見を代表者が社員に報告。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介する

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プレゼン時間の有無

30分くらい

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雰囲気

社員さんがきさくで和やかな雰囲気の中で行った

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注意した点・感想

基本的に目立ちたがらないこと。
必死に全員をまとめようとするのではなく、その場その場に合った適切な意見を出し、意見を出していない人には、話を振ってみる。
後は時間管理。
ただ会話に参加する人ではなく、良い意味で尖った人になる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年6月中旬
WEBテスト
2019年7月初旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした。　【対策方法】一般的な対策本を一通り解きました。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
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  • 21年卒
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