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21年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 全体で5人ほど。進行役1人、補佐役4人。
参加学生数 30人ほどでした。
参加学生の属性 性格はバラバラでしたが、有名な大学所属の方が多かったイメージです。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業提案という課題でした。
（複数からテーマを選ぶことが可能。）
グループワークを行い、提案する事業内容を決める。
単に収益をあげるための事業内容を考えるだけでなく、お客様の真のニーズを考えることが課題だった。

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ワークの具体的な手順

1日目：テーマを決められたグループで話し合う。大まかな事業内容を決める。
2日目：提案する事業内容を詰めていく。
1日目、2日目を通してベテランの営業部の方に事業内容を発表して問題点をフィードバックしていただく。
2日目の最後に発表（確か7分）がある。ベテランの営業部の方が優勝チームを決める。

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インターンの感想・注意した点

他のインターンにも共通しますが相手の意見を否定せず、自身も提案していくことが大切でした。
9：00から18：00まで議論し深夜までLINEで話し合う、少々ハードな日程でした。
色んな人がいて刺激になりました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

朝から夜まで話し合うためかなり密なコミュニケーションをとっていました。私の所属していたグループではかなり熱い議論が交わされていました。
社員の方々も、話し合いに困っているグループがあると助け舟を出してくださっていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

スマホを売る事業内容。
社員の方々は堅い雰囲気のイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

通信インフラの整備や各種サービスを提供している。
社員の方々は穏やかで優しくチャレンジングな精神を持っている。

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インターンシップ
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2020年3月上旬
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