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17年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
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No.2268 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
9月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 60分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→待合室→会社説明→部屋移動→GD→プレゼン→フィードバック

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GDのテーマ・お題

各参加者が持ち寄った議題から1つを選択

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GDの手順

各参加者が持ち寄った議題から1つを選択し、議論を行う流れ。1人ずつ議題を発表し、どの議題にするか議論する。議題が決まり次第進める。終了10分前頃からプレゼン準備をし、じゃんけんでプレゼン者を決定するよう指示される。

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プレゼン時間の有無

じゃんけんで負けた人が発表

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点、改善すべき点を一通り指摘される。

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雰囲気

緊張感がある雰囲気。

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注意した点・感想

プレゼン者はじゃんけんで決まるので、議論の内容を適宜共有したりまとめたりすることで全員の認識を等しいレベルにできるよう心がけた。鋭く意見を言う人間よりも、議論をうまく進めたり、まとめたりできる人間を高く評価している印象。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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