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21年卒 総合職（営業系）
総合職（営業系）
No.107202 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 2班につき1人
学生の人数 8人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

まずは会社概要を説明されてから、夏インターンシップの宿題の内容について説明。そこから、15分間のGDがスタート。時間経過後に数班に答えを求めた（挙手制）。その後解散。

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GDのテーマ・お題

営業マンに必要な資質とは何か。

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GDの手順

近くに座っている8人とグループを結成してGDがスタートしました。司会者やタイムキーパーなどを決めずに進めるように言われました。アイスブレイクは特になく、始まった後は大学名と名前を言っただけで本題に入りました。

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プレゼン時間の有無

数班に挙手制で答えを言う時間が有りました。

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雰囲気

かなりの人数が同時に話すのでがやがやした雰囲気で緊張感はそこまでありませんでした。

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注意した点・感想

話しすぎずに他の人の意見を聞いてまとめる役に徹しました。誰かが話しているときは相づちを打つなど反応するようにしました。試験官の人事の方が2班（16人）を同時に見ていたため、人事の方が自分たちの方を見ていると感じたときにアピールするように動きました。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、スターツグループの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、スターツグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。スターツグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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