職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 管理部門※現在募集なし
管理部門※現在募集なし
No.110948 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 管理部門※現在募集なし
管理部門※現在募集なし
21年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月上旬
二次面接
2020年3月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次面接の時よりは役職が上の社員
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機し、面接会場へ移動
質問内容
企業独自のエントリーシートを事前に提出し(ESで合否が出るものではない)、その内容に沿った質問をされる。内容は就活の軸、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、クラブ活動、志望理由、入社後の目標など。一次面接よりも「なぜこの会社なのか」を深堀された。
雰囲気
女性の面接官で、終始和やかな雰囲気
注意した点・感想
精神的にも体力的にも強い人材を求めている企業なので、部活で培ったメンタルの強さやタフさをアピールできるようなエピソードを盛り込んだ。上を目指してバリバリ働きたいという向上心の強い人が面接官受けがいいと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設ヒューリック総合職
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
-
不動産・建設イオンモール総合職
-
不動産・建設一条工務店総合職
-
不動産・建設三菱地所レジデンス事務系総合職