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学生時代に力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。

ダンスサークルでの部員のサポートです。

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取り組みの具体的な内容と、発揮した強みを教えてください。

サークルでは、参加率が低い部員がダンスで周りに比べて劣っており、サークルへの意欲の低下を感じていました。周りを巻き込む協調性を活かして、練習ごとに撮影したダンス動画を活用し、練習ごとの進捗や新たな修正点をこまめに伝えました。相手にとっての不安点を解消することができ、感謝の言葉をかけてもらいました。

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そこから学んだことを教えてください。

意見や想いが異なる人とも、人との繋がりを大切にして、一緒に目標達成できるように働きかけることです。また、チームで何か成し遂げる際には、全員が共通の方向性で努力することでより結束力を感じられると実感しました。仕事にも、相手のことを第一に考える姿勢を意識して取り組みたいです。

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企業選び・就活の軸を教えてください。

人との繋がりを大切にして働くことができるかどうかです。信頼関係を基に、顧客のニーズに応えたいです。

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当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください。

業界一の業績である安定感、それほどお客様からの信頼を得ているという信用力に惹かれました。サークルの経験から、周りと協力して目標を達成することのやりがいを感じ、チームで働くことを基本としている貴社では、そのような協調性が活かせると考えました。入社後は、お客様のニーズに応え、最適な提案ができる、不...

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不動産業界に興味を持ったきっかけを教えてください。

お客様の生活の基盤にもなる、大きな買い物に関わることで多くの人の暮らしを支えたいと思ったからです。

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2022年8月下旬
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】最終面接が決まった1週間後に電話をいただいて、対面でお話させていただく機会を得た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口でフロントに電話をかけ、そのまま案内されて入室。1時間ほどお話しした。　【質問内容】私から聞く質問が中心で、リクルーターからは特に質問はなかった。 売却方法や実際のエピソード、女性...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】どの同業他社よりも人の良さを感じ、この人たちと働きたいと感じたから。また、仕事内容が自分にあっていると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】不明だが100名弱だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】学歴は関係なく...
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内定
23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分程度 性格：30分程度　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を繰り返し解いて経験を積みました。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・不動産業界に興味を持ったきっかけ ・なぜ不動産仲介を魅力的に思うか ・インターンシップで印象に残っていること ・企業選びで大切にしていること/そうでないところ ・周りからどんな人だと言われるか ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格：30分程度　【対策方法】自己分析を見直しました
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーに案内されてクリアマスクを着用。その後受付の方が面接室入り口まで案内して下さり、入室から面接が始まります。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの詳細 ・企業選びの軸 ・志望動機 ・インターンシップに参加した感想 ...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾先の化学メーカーの方が、ワークライフバランスの取りやすさが自分の望むものであったため（完全週休2日、給与）。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
帝京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人材開発部の社員と時間を過ごしてから、面接が始まった。　【質問内容】最終面接では、アルバイトの話や大学での学業についての質問をされた。その後、志望理由について聞かれた。具体的には、「人生で大変だったこと」や「コロナ禍...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同様で約1時間　【対策方法】オンラインで監督された状態で行われた。部屋の様子や持ち物などのチェックも行われるため、時間に余裕をもったスケジュール調整をお勧めする。
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内定
23年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同様で約1時間　【対策方法】カンニングなどが一切できないように監視された状態で行われた。試験前は部屋の様子や服装など全てを確認される。対策は特にしていない
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ONE CAREERでは、三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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