職種別の選考対策
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22年卒 一般職※現在募集なし
一般職※現在募集なし
No.128597 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月中旬 |
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実施場所 | 関西支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 関関同立、地方国公立が多い、旧帝はほとんどいない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様の抱えている不動産の活用方法、新居について、コンサルティングを行う。お客様役の社員の方に2回ヒアリングを行い、情報収集を行う。その情報をもとに提案を行う。2日目に最終提案を行い、後にフィードバック。
ワークの具体的な手順
企業・事業説明
コンサルティング体感ロールプレイング
フィードバック
質疑応答
インターンの感想・注意した点
業界研究、企業研究の意味合いも込めて参加したので、全力でワークに取り組んだ。わからないところは社員の方にしっかりと質問することも意識した。グループでの活動となるので、お互いの進捗状況を確認し合い、ワークを進めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
5人1組でワークを進めていくので、昼休憩や期間中は積極的にコミュニケーションをとった。またオフラインでのインターンシップは少ないので、就活の知り合いも増やせる機会だと思った。
社員の方とは質問をしっかりとして、自分の悩み、わからないところはすべて解決するようにした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
やや硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても人柄を重視しているので、社員の方も優しい方が多かった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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