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20年卒 総合職
総合職
No.61048 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
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2019年6月上旬
二次面接
2019年6月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若めの社員（30代くらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後待合室で待機。
時間になると別室の面接会場に案内される。
面接終了後はそのまま帰る。

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質問内容

・自己紹介
・他社の選考状況
・選考受けてる企業それぞれの特徴
・なぜ不動産仲介しか見ていないのか
・不動産仲介の志望理由
・家族構成
・なぜそのアルバイトを選んだのか
・ユニット制の会社だが問題ないか
逆質問を2、3個

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雰囲気

笑顔が出るシーンは無く、淡々と進む。
面接官の質問はスピーディで鋭く、頭の回転の速さを求められたように感じた。

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注意した点・感想

質問に対して的確な内容を端的に答えるようにした。面接官は無愛想だが、常に笑顔を心がけた。
また、質問が矢継ぎ早に飛んでくるので、簡潔に即答できるように常に頭を回転させた。
逆質問では、事業内容や働き方についての踏み込んだ内容を聞くなど志望度の高さをアピールした。

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19人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と副社長（男性2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→別室待機→面接→終了　【質問内容】・不動産業界に興味を持ったタイミング ・その中でも三井を志望する理由 ・仕事をする上で大切だと思うことを3つ ・自分の強みと弱みをあげてください ・もし仕事で辛いこと...
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【試験科目】数学・国語・性格診断　【対策方法】一般的なSPI。特段難しかった記憶はない。対策本を1周やっていれば十分クリアできる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性、7年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】なぜこの業界を志望しているのか。どういったところ（性格面）がこの業界とあっていると思うか。大学で何サークルに入っているのか。なぜそのサークルに入ったのか。モチベーションが上がる瞬間っ...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、待機。時間になると呼び出され部屋に案内される。　【質問内容】雑談のような雰囲気で進む。ESの深堀りはあまりなかった。インターンシップの感想や志望業界を聞かれた。選考中の企業、選考を受ける予定の企業を全部聞かれ...
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ONE CAREERでは、三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の企業研究にも役立ちます。
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