職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.186167 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年6月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で20人弱 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、難関私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題が提示され、必要な情報資料を提供される。グループワークの前に個人ワークの時間が取られる。その後グループで意見を出し合ってから進めていく。議論に使える議事のフォーマットが決まっていた。最後に推薦で発表者を決めて、他の班の人の前で発表を行う
ワークの具体的な手順
個人ワーク7分
グループディスカッション50分
プレゼンテーション3分
インターンの感想・注意した点
グループワークでは50分という長い時間を充実させてより具体的な案をチームとして出せるように、前提の認識を頻繁に行なった。他者の意見を聞き、賛同する場合は理由を新たな視点から付け加えることを意識した。グループワーク後、一つの解を示され、会社としての開発の考え方を学ぶことができた
懇親会の有無と選考への影響
抽選制のワークショップについての案内があった
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン開始前にチームの学生と自由に話す時間があった。後半の社員座談会では学生の質問全てに答えようとしてくださったり、社員の方からの問いかけがあったり双方向のコミュニケーションができていると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合デベロッパーの中では穏やかな社員の方が多そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方が多様で仲が良く、互いを尊敬している。人を思った開発を心がけている
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