職種別の選考対策
年次：
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.139789 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 社員の方々へのヒアリング |
| インターン期間 | 5日間→2日間 |
| 参加社員数 | 学生1人あたり1人のメンターと複数名の社員 |
| 参加学生数 | 不明 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 報酬の有無 | 1日1万程度 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
急遽オンラインでの開催となったため、2日間の就業時間をほぼ全て社員の方々へのヒアリングに費やしました。配属先部署の告知は当日行われました。最終的には初日オリエンテーションの8名のグループで、各人がヒアリングした内容を発表しました。
ワークの具体的な手順
配属先の様々な年次の社員の方々に対してヒアリングを実施
インターンの感想・注意した点
会話がメインだったので、準備時間で質問を多く準備することで、ヒアリング時間を有効活用しました。通常の現場配属よりも多くの社員の方々とお話する機会があるため、本選考につなげるために多くの回答を引き出すことを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
通常であれば個人での作業も多くなるとのことですが、オンラインであったため、基本的に就業時間はほぼずっと社員の方（特にメンター）を顔を合わせていました。なので、その分働き方や雰囲気を通常以上に感じることができたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い・真面目・スマート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク・和やか・業務に対しては情熱的
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