職種別の選考対策
年次：
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.145088 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年 8/17〜8/21 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶、理系院生 |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日に、企業説明やインターン全体の説明があった。その後、各グループに社員が配属され、自己紹介が行われた。
その後は、最終日までグループワークや座談会があった。
最終日には、グループワークの成果発表があった。
ワークの具体的な手順
配属された職場で課題についての説明を受け、課題把握や発表準備を行なった。
1日の間に数回、担当社員に進捗報告を行い、FBなどをもらう。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、SIer業界や野村総合研究所についての理解が深まった。また、全国から優秀な学生が集まっていたので、現在の自分に足らないスキルなどが認識できた。座談会では、新卒・キャリア採用など様々な社員に積極的に質問した。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
懇親会の有無と選考への影響
早期セミナーを受けれる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中は、社員や学生と仲良くなれる。特に、担当社員には、野村総合研究所やキャリアプラン、就職活動など幅広い質問ができた。学生とは、同じ理系大学院生が多かったため、就職活動や研究について情報共有ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がよく、熱意がある。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
お気に入り