コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

22年卒 テクニカルエンジニア

テクニカルエンジニア

No.139379 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日は横浜と大手町で分かれてオリエンテーション（各25名程）。NRIの会社説明と性能のいい紙飛行機をどれだけ作れるか3人ほどのチームに分かれて競争をした。その後、配属先が発表され、午後からはそれぞれ配属先の指示に従うように言われた。そこからは、メンター社員の方から言われた課題に取り組んだ。最終...

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ワークの具体的な手順

課題の説明を受けて基本的に個人ワーク。となりにメンター社員のかたがついてくれているため、聴きたいことはすぐ聞ける。

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インターンの感想・注意した点

今年度はオンラインのインターンシップが多く、実際に現場で行えるインターンはとても貴重だった。他社のオンラインのインターンシップも多く参加してきたが、百聞は一見に如かずという言葉があるように、実際に現場で感じたこと、学んだことはオンラインのインターンシップとは比べ物にならないくらい多くあった。今...

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懇親会の有無と選考への影響

初日の夜にインターン生と人事のオンラインの懇親会がある。
また、インターン後に早期選考の説明とインターン参加者限定イベントの案内がされる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

始めと終わり以外は他のインターン生とかかわる機会はほとんどない。
また、2～5日目は現場の社員の方に焼き肉などに連れていっていただいた。昼ご飯は必ず社員の方と一緒に頂くため、聴きたいことを聞ける環境が常にある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務のイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

昔はイメージ通り激務だったが、現在は働く時間はしっかりと守られているという話を伺って激務のイメージはなくなった。また、社員のみなさんが質問をすればやさしく回答をしてくださり、フランクな環境と後輩育成の環境が整っていると感じた。

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