職種別の選考対策
年次：
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.143451 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 首都圏各オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 部署による |
| 参加学生数 | 1ターム40人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工から中堅私立まで幅広い |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費・宿泊費が支給されていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に現場に配属されて各部署で業務が割り当てられます。そのため、他の学生がどんなことをしていたか具体的なことまでは分かりません。
最終日には自分がやったことを簡単にまとめた資料を用いて、参加学生に対して発表しあいました。
ワークの具体的な手順
部署による
インターンの感想・注意した点
新型コロナウイルスの影響でインターンはオンライン開催ばかりであったため、オフラインかつ現場配属型のインターンはかなり珍しく、会社の雰囲気や働くイメージをしっかりと掴むことができます。社員の方と接する機会が圧倒的に多いので、自分から積極的に情報を取りに行くことで、参加してない学生とかなり差別化で...
参考にした書籍・WEBサイト
OneCareer
懇親会の有無と選考への影響
例年最終日に対面で行いますが、初日の夜にオンラインで実施しました。選考に影響はありません。
面接とGDに関して個別にフィードバックが貰えるので、今後の選考に役立てることができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
部署より異なりますが1つの部署に対して学生1-5人ほど配属されます。初日午前と最終日午後以外では他の学生と接することはありません。
配属先では現場社員の方がメンターとしてつき、5日間ずっとサポートしてくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、個人主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オンとオフの切り替えがしっかりしている、優秀な人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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