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No.142235 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒

二次面接

本選考

非公開 | 理系

2021年3月9日

二次面接

2021年3月9日

会場	オンライン
試験時間	20分（予定は30分）
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

TEの部長級の方々

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでのオンライン面接

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質問内容

記憶している範囲で記載します。
・5分で研究内容、志望動機、活かせる強み
・コンピュータリテラシー（プラグラム経験、サーバー経験）
・気になる技術とその理由
・なぜ工学系院生なのにメーカーや研究職に進まないのか
・強みのエピソードと軽く深堀
・壁にぶち当たった経験とその原因
・技...

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雰囲気

最初は厳しめでしたが、徐々に和やかになりました。圧迫と言う程ではなかったです。

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注意した点・感想

おそらくこの面接が第一の鬼門であると感じました。TE志望であれば部長級の面接官3人から色々な角度で質問されます。それぞれの面接官で役割（志望動機と技術素養、性格面、技術に対する姿勢）があると感じました。やはり技術に軸足を置くTEとだけあって、技術に対する興味関心や姿勢を見られていると思いました...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2020年10月下旬

2020年11月上旬

2020年11月中旬

インターンシップ

本選考

2021年2月下旬

2021年3月1日

2021年3月9日

2021年3月16日

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他の先輩のES・体験談

【内容】テクニカルエンジニアの業務内容についての説明　【注意した点・感想】ウェビナーだったので態度等が見られていることはない。実際にどのような職に就くのかを知ることができた点がよかった。また、こうしたセミナーに積極的に参加したことが志望度の高さのアピールに直結するのではないかと考える。

【試験科目】自宅にて性格診断、テストセンターにて言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 35分　【対策方法】特に対策はしていない。他社のwebテストで形式に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加　【質問内容】・自分の学業分野を簡単に説明してください・学生時代頑張ったこと（ここで2、3回くらい深く聞かれた）・他社の選考状況・NRIの中でTEにした理由・研究で具体的に使っているアルゴリズムを...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方三人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加　【質問内容】自己紹介として研究内容と特に力を入れた部分、TEの志望理由を5分で説明してください 3人から研究の深堀り（10個近く聞かれる）人工知能に興味を持ったきっかけはどういう風にアプローチして...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問内容】・具体的にどのような仕事をしているか・なぜNRIのTEを志望したか（他社とどのような点で比較したか）・TEとしてどのようなキャリアを歩んできたか、今後どのようなキャリアを歩みたいか・周囲を含め休日の自己研鑽はどの程度しているか。　【注意した点・感想】比較的若めで、自身の志望しているフィールドの社員だ...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明15分　【GDのテーマ・お題】選択肢系　【GDの手順】前提確認　→　あいまいな部分は仮定を置く　→　評価軸の設定　→　評価軸を基に各選択肢を評価まずは評価軸に何は必要かの議論評価軸を基に、各選択肢を評価評価の結果、もっとも点数が高いものを最終的な結果とした。　【雰囲気】話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後すぐ開始　【質問内容】逆質問（8分）：事前に考えてくるように言われました。一次、二次で逆質問した内容を踏まえて質問しました。自分が興味を持っていることや、質問の意図が伝わるように意識しました。志望理由、性格、どんな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生や教育制度が整っていたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インター...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】この人たちと働きた、と素直に思った　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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