職種別の選考対策
年次：
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.132913 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月の1週間 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜オフィスなど |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 各部署毎に異なります、数名の社員の方が交代で見てくださるというイメージでした。 |
| 参加学生数 | 1ターム50人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶理科大や地方の学生が多かったように感じました |
| 報酬の有無 | 総額5万3000円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費を遠方者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日午前中は全員で会社説明を聞いたあと、3人1組で紙飛行機を飛ばすゲームをしました。その後は各部署に配属され、3日目午前まで実際の業務を体験しました。その後は最終日の全体プレゼンに向けて、資料を作成しました。また、合間には複数回ミーティングに参加しました。
ワークの具体的な手順
マニュアルを渡されて、その手順をなぞるイメージです
インターンの感想・注意した点
自分はTEの部署に配属されたため、かなりの技術や知識を要求されました。やることがわかっていたら、もう少し勉強してからインターンに望んでいたと思います。TEの部署の場合はクラウドをやることが多いので、勉強しておいたほうがいいでしょう。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
初日に人事主催でオンライン懇親会がありました。また、中日には事業部主催でリアルの飲み会がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
他部署に配属された学生とは、関わる機会は殆どありません。同じ部署に配属された学生とは、ほとんどの時間を一緒に過ごすことになります。
社員の方は常に1人以上がついてくれました。ただ、パフォーマンスを監視されているようには感じませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
情熱がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想よりも穏やかな方が多かった
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