職種別の選考対策
年次:
23年卒 ザイマックスグループ総合職
ザイマックスグループ総合職
No.220074 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ザイマックスグループ総合職
ザイマックスグループ総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年7月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 分かりません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界、企業についての説明、現状不動産についてどのような課題があるのかはグループワーク、そのフィードバック、現在企業として不動産についての課題にどのように取り組んでいるのかの説明、社員の方に対する質疑応答
ワークの具体的な手順
初めに不動産を取り巻く、現状について説明があり、それを踏まえて、不動産の課題についてグループワークをしました。
インターンの感想・注意した点
初めてのグループワークだったので、どのように進めればいいのか分からず困りました。初めは、周りの様子を伺おうとするあまり、自分から動くことができませんでしたが、この経験から、周りの様子を見ながら、自分の立場を理解をして、進めることが大切であると学びました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時にヒントを出してもらったり、質疑応答に答えてもらったりして関わりました。しかし、そこまで長い時間でもなく、深い質問はできなかったので、あまり社員の方の考え方や雰囲気までは把握できませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産マネジメントをやっている、数少ない企業であると思っていました。ホームページから、挑戦する姿勢の強い社風なのかと思いました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産マネジメントだけではなく、幅広い不動産関係の仕事をしている企業だということが分かりました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。