22年卒 総合職
総合職
No.163647 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 運営施設のバックヤード |
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試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 4,5人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付にいくと椅子に座らされ、開始時間まで待たされる。
3蜜対策なのかはわからないが、一つの時間帯に一つのグループのみだった。
会場に案内されると面接官がおり、挨拶を行った後に試験会場である運営施設の概要の説明を受ける。
その後、お題が発表されディスカッションを行う。
発表を行った後...
GDのテーマ・お題
リーダーに必要な素質は◯◯/◯◯どちらか
GDの手順
自己紹介の時間も45分に含まれる。
役職決めや時間配分は自由だった。
会場内に時計がないので誰も腕時計をしていないということがないように注意してほしい。
1人1人考えを述べて、それに対して議論を行うという一般的なものだった。
発表者は6人の中から1人だけwp決める。
プレゼン時間の有無
1人がホワイトボードの前に立ち面接官に対して3分ほど発表を行う。
選考官からの質疑応答の有無
6人のうち1人だけ指名を受けて質問される。
質問内容は難しいものでなく、自分の考えを述べるだけでよい。
また、GDに関する質問とは別に一人一人質問をされる。
【GDの感想】【自分のディスカッションに点数をつけるとしたら】
雰囲気
受付の人事は優しかったが、会場にいる面接官からはすこし固い雰囲気を感じる。
ディスカッションについては、コロナ対策でシールドが席に置かれていたため遠くの位置の人の声が聞き取り辛かった。
注意した点・感想
喋る量よりも質を重視した。
タイムキーパーなどの役職を決めたものの、時間配分などがうまくいかなかったので自分でも時間を図っておけばよかったなと反省した。
【自分のディスカッションに点数をつけるとしたら】という質問では、私は1番最初に回答して少し高めに答えた。他の人は全員もう少し低めに答えて...
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