職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.147421 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月27日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 説明会、個人ワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 不明 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各日で東急沿線の商業施設が一つ定められており、その施設について学ぶ。主に取り組む課題としては個人ワークがあり、その施設における販促施策を各自で考えるものであった。後に全員が自分の意見を発表する時間も設けられていた。
ワークの具体的な手順
社員の方から各当施設の説明(ターゲットや客層、来訪数などのデータなど)を受け、各自が販促施策を1つ考案する。その後、一人ずつ自分の意見を発表する。
インターンの感想・注意した点
個人ワークでは周囲の学生と多く意見が被ってしまい、発想力等の能力面ではアピールすることができなかった。しかし自分は個人ワークのインターンシップにはあまり参加しておらず、自分一人で発案する能力を養う良い機会となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加学生とは、自己紹介と個人発表程度で多少接触したのみであった。社員の方とは、プログラムの後半に各当施設に勤務されている社員の方との座談会、質問会が設けられており、その時間にお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東急沿線の商業施設を運営する企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
東急(株)とも協力体制にあり、東急グループの中でも重要なポジションにいる
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。