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最終選考結果 3次選考通過

学生時代に力を入れたことを教えてください。

「アパレルスタッフとして、接客スタイル変革に取り組んだ。」

接客に取り組む中で、売上と顧客満足のギャップを課題に感じ、リピーター客増加を目標とした。そこで、「お洋服選びのコンサルタント」として一人一人に寄り添う提案型接客に取り組んだ。具体的には、動向観察や会話によって一人一人の個性や潜在...

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集団で活動をする際に、大切にしている想いや価値観を、それらを抱くきっかけとなった出来事を含めご記入ください。

「個の化学反応によって、ゼミのディベート大会に優勝。」

「全員で同じ方向を向きながらも、一人一人の個性を活かすこと」を大切にしている。きっかけは、ゼミのディベート大会にチームで取り組んだ経験である。優勝という目標へ向けチームで準備を進める中で、メンバーの個性の相違を感じ、「最適な役割分担...

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志望動機を教えてください。

「想いに応えるすまい」を実現するためである。私はアパレルスタッフとして顧客に寄り添い想いに応えた経験をきっかけに、将来は自身の人生に大きく影響を与えた「すまい」を通して、より多くの人々の想いを実現したいと考えた。中でも、「経年優化」を見据えたすまいづくりによって、現在そして未来の想いにも寄り添...

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当社で実現したいことを教えてください。

人々がずっと暮らしたくなる「すまい」を創り出したい。私は自身が引っ越しを繰り返した経験から、生活空間が日々のモチベーションに与える影響力の大きさを実感した。そこで、将来は人々の想いに応え、人生に寄り添えるような「すまい」を提供したいと考えた。多様化が進む現代において、このような空間を実現するた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で人事の方と選考状況の確認→面接　【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界を志望する理由 ・その中でも三井不動産レジデンシャルを志望する理由 ・最近怒った出来事は？ ・親は就職活動に対してなんて言...
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