職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.26185 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 東京駅付近の貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 主に1人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 文理半々ぐらい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不動産業界のそれぞれの役割について
三菱地所グループの住宅事業紹介
三菱地所コミュニティの概要説明
を人事の方による講義を受けました。
その次に、
マナー講座
事前に提出したパーソナリティ検査の解説
グループワーク
がありました。
グループワークでは、あまり住民の交流が盛んで...
ワークの具体的な手順
住民間の交流が活発になるための策を、某マンションの規模や現在の状況を加味した上でグループ内で話し合いました。結果、どのグループも発表内容が似たようなものとなっていました。
インターンの感想・注意した点
事前に提出したパーソナリティ検査のフィードバックが軽くあったので、改めて自己分析に役立てることが出来たと思います。また、グループワーク終了後には実際に現場で活躍している社員の方との座談会があったので疑問を解決することが出来ました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループ内の参加者とは、グループワークを通して協力して作業をすることが出来ました。人事の方は、主に1人しかいませんでしたが、個別で質問をしに行った際には非常に丁寧に答えて下さいました。社員の方の雰囲気の良さを実感することが出来たと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高級なマンションを管理しているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方の雰囲気が良いイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。