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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2017年7月
実施場所 新宿のオフィス
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 16人
参加学生の属性 地方国立大学、早慶、マーチ、東大、一橋

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

クライアントとして、ある旅行会社を設定されるので、その企業の業務フローを改善する提案を行う。
二日間のうちに、クライアントと三回程度打ち合わせができる機会があり、その時間を使いながら、現行の業務フローを洗い出す。
その業務フローから課題を見つけ出して、それを解決できる案を提案する。
...

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ワークの具体的な手順

膨大な資料やクライアントとのミーティングを駆使して、現状の業務フローと課題を洗い出し、それに対する打ち手を考えます。

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インターンの感想・注意した点

最初に、前提知識や、業界トレンドなど、クライアントを取り巻く環境に関する情報がたくさん載った資料を山のように渡されます。ここにおぼれすぎず、クライアントに会う際に、常に確認しておかなければならないことやミーティングのゴールを決めておくことが重要です。

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懇親会の有無と選考への影響

このインターンが選考であることは説明会で伝えられる。優秀だった人のみに、連絡が来て、次に進めるが、私は断った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員に関しては、
二日間二人がずっと見ています。その中で、特にみられているポイントとしては、
・どういう風に他者と信頼関係を築いていく人なのか
・どういう風にワークに取り組むのか
・クライアントと対峙するときの姿勢
・最終提案内容がそれなり以上のアウトプット

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

わからない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務コンサルは意外と面白い。
社員の方も柔らかい人が多い。

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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またエル・ティー・エスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、エル・ティー・エスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究にも役立ちます。
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