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19年卒
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で2人
参加学生数 30人
参加学生の属性 MARCH以上が多い。海外大もいた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チーム5人のグループで2日間おこなうインターン。架空のクライアントの業務改善を行う。1日目の終わりに面談がありFBをもらえる。実際に業務で行っていることと同じことを体験する。かなり資料も多く、正解がない中で考え抜くことが求められる。

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ワークの具体的な手順

初日にインプットの時間があり、そのあとからワーク。二日目の午後一で提出し、プレゼン形式で発表。

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インターンの感想・注意した点

実際におこなっている業務と同じことを体験できるというのはとても会社理解において意味のあることだと感じた。最後に懇親会があり、社員の方と交流ができたが基本人事の方2人でインターンを回しており、少し少ないなと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は基本的に人事の方2人のみ。懇親会で若手社員が3人来てくださり話す機会はあった。チームで2日間あるため、メンバーとは仲良くなれる。2日目の最後にお互いにFBをする時間もあるため、今後に生かすことができるコメントをしっかりともらえる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。明るい。能力面だけでなく、人格をしっかりと見ようとしてくれている。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

上記に加えて、人が好き。誠実

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が抱えている問題について、複数回のヒアリング、顧客情報を頼りにしながら2日目のアウトプットに向けてひたすらチームで取り組む。現状分析に関しては、きちんとルールが定められていて、その形式に沿って作成した。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前 ロジカルシンキング講座 ...
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19年卒
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神戸大学 | 理系
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、旅行業界の企業について業務改善の方策を提案する。 何度かクライアントの企業担当者に扮した社員の方にヒアリングを行い、最終的にチームで改善策を提案する。各チームのプレゼンに対して厳しい質疑もある。　【ワークの具体的な手順】チームごとに配られた資料からワーク...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の旅行代理店の業務分析、課題解決策立案。社員さんがクライアントの旅行代理店部長役で、何度かヒアリングを重ねて業務分析を行う。業務分析フローを作成し、最終的にはクライアントの部長にプレゼンテーション形式で解決案を提示する。　【ワークの具体的な手順】業務フロー作成→問題点抽...
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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またエル・ティー・エスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、エル・ティー・エスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究にも役立ちます。
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