職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.14472 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 新宿オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業が抱えている問題について、複数回のヒアリング、顧客情報を頼りにしながら2日目のアウトプットに向けてひたすらチームで取り組む。現状分析に関しては、きちんとルールが定められていて、その形式に沿って作成した。
ワークの具体的な手順
1日目の午前 ロジカルシンキング講座
午後 グループワーク
2日目 発表、懇親会
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーは割と外資コンサルを目指している優秀な方が多く、ついていくのに必死だったが、自分にしかない視点などを提供することで、アウトプットの質を上げるように心がけた。また、楽しむ雰囲気を忘れないようにした。
懇親会の有無と選考への影響
選考を突破すると複数回の面接後、内定
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、2日を通じて仲良くなるが、チーム間の交流はないため、話す機会はほとんどなかった。社員の方については、とても優しく接してくれ、インターン選考を通過すると割と近況確認などのたくさん電話をくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対してストイックではあるが、人間としての気持ちの部分を大事にしている
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