職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.15872 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルタント職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 通年実施 |
---|---|
実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 6人 |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の旅行代理店の業務分析、課題解決策立案。社員さんがクライアントの旅行代理店部長役で、何度かヒアリングを重ねて業務分析を行う。業務分析フローを作成し、最終的にはクライアントの部長にプレゼンテーション形式で解決案を提示する。
ワークの具体的な手順
業務フロー作成→問題点抽出→解決策立案
インターンの感想・注意した点
まったく時間が足りないため、最初の段階できちんと役割分担をしないと仕事終わらないです。参加学生のレベルはバラバラですが、全員がフル稼働できないとひとりに負担がかかってきつい。社員さんが相談に乗ってくれるので、うまく活用したい。
懇親会の有無と選考への影響
そのまま本選考に進む
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼休憩の時間指定はなく、自分たちでタイムマネジメントして昼食をとる。インターン開始時のアイスブレイクの時間がないので、メンバー同士の中を深めることができるのがお昼休憩や初日の夜くらいになる。社員さんはみな優しく、どんな話でも対応してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
普通のコンサルファーム、普通の業務、普通の社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質のファーム、一気通貫型の業務、おだやかで親しみやすい方が多い
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