職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職
総合職
No.379737 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 対面 |
インターンの形式 | 1日目は新規提案ワーク、2日目は物件見学 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事3名と現場社員複数人 |
参加学生数 | 25名程度 |
参加学生の属性 | 学歴は不明だが各グループ1名は建築系専攻の学生がいた。 |
交通費補助の有無 | 2日目の物件見学のための大阪までの交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:最初に企業説明があり、その後マンション販売の広告を提案するワークを行った。実際の物件を題材に、物件や周辺地域の特徴を洗い出してターゲットを選定し、広告を考案した。プレゼンも各班15分(発表8分・質疑応答7分)で行われた。その後、社員座談会が実施された。
2日目:1日目に扱った物件や、...
ワークの具体的な手順
1日目のマンション販売広告ワーク:物件や周辺地域の特徴を分析→販売するターゲットを選定→広告手法を考案
インターンの感想・注意した点
総合デベロッパーのインターンは初めてだったため、積極的に知識を吸収するようにした。各班1人は建築系専攻の学生がいたり、他の総合デベロッパーのインターンに参加した学生もいるため、彼らの知識を得ながら協力してワークを進めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目のワーク・座談会や2日目の座談会・物件見学で参加者と社員との交流が豊富にある。常に学生と一緒にいる人事や、現場社員の方々との交流がある。海外に駐在している社員とオンラインで座談会をすることもあり、様々な属性の社員と関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の鉄道沿線に強い不動産(東京でいう東急不動産に近いイメージ)
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前の印象+社員同士の仲が良く風通しが良いイメージ(なんでもざっくばらんにお話してくれた。)
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。