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提出方法 郵送で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

あなた自身の強みを記述してください。（250字程度）

私の強みは「試行錯誤力」「目標に向けた実現力」である。◯◯ゼミの3か月半・6人での新規共同論文執筆で発揮した。0からのテーマ構築で幾度の棄却により決定が難航した際に、私は徹底的に原因を分析した上で多角的に問題提起を続けた。代案を延べ6回会議に持ち込んで共通認識を取りつつ議論を推進した結果、自ら...

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当機構に就職を希望する理由と入社後に携わってみたい仕事について記述してください（250字程度）

収益性に囚われず公平な立場から「人々の日常に快適な空間を創出する事で喜びを与えたい」からだ。東日本大震災で自宅が大規模半壊となり生活環境が一変した経験から空間が人の豊かさや価値観に与える影響を実感。人々の生活環境を高める街づくりに興味を持ち、ゼミで◯◯研究を行っている。中でも貴機構は独立行政法...

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当機構が関わった【まち】や【団地】等について、あなたの視点で思うことを自由に述べてください。（250字程度）

◯◯を挙げる。休日に訪れると交通アクセスの良さに対して自然豊かな環境の中、子供が敷地内の道端で元気かつ安全に遊ぶ姿が印象的だった。そのため緑の中で優雅にのびのびと子育てしたい家族をターゲットに推奨できる。また全◯◯棟ある住居は敷地に開放感があり築年数に比して外装が綺麗で、◯◯◯◯の無機質で密集...

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各質問項目で注意した点

手書きの独自エントリーシートのため、あらかじめ文章構成を考えて、字も丁寧に書くことを努めた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と、少し年次が上の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→入室→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことと、志望動機の2点を中心に聞かれました。突拍子もない質問が来るというよりは、その行動に至るきっかけや具体的に取り組んだこと、その中で感じ...
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内定
20年卒
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【内容】会社説明会・社員との座談会　【注意した点・感想】せっかくの座談会なので、気になっていることは全て聞くように心掛けました。仕事のことからプライベートのこと、また選考のことまでできるだけ情報を集めるようにしていました。ここで集めた情報は、後の選考ステップの思わぬところで役立ちました。
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106人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも少し年次が上の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→面接→解散　【質問内容】一次面接と同様に、学生時代に頑張ったことと志望動機を聞かれましたが、前回よりも志望動機・入社後やりたい仕事をより重視されていたと感じます。どの部門の仕事をしたくて、その理...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの方が3名いらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接室入室→控室→解散　【質問内容】3名の面接官から順番に質問されます。学生時代の話でゼミやサークルについても深く聞かれますし、志望動機と合わせて入社後に携わりたい業務分野についてもか...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて30分～1時間程度で終わる分量でした。　【対策方法】オーソドックスな問題が多いので、他社と同じような対策で問題ないと思います。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の書類記入→面接→社員の方とお話　【質問内容】ESと今までの面接で話した内容をもとに質問される。 ・自己紹介＋PR ・志望動機と志望業務 ・他にどこを受けているかとその進捗状況 ・学生時代に力を入れたこと ・URが...
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】SPIの本を1回解いた。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ呼ばれ会場へ　【質問内容】ESに沿った質問とその深堀。また、入社してからやりたい業務内容について。 業務内容については、その業務内容の説明とそれをするにあたって自分の強みがどう生かせるか。また、その業務内...
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ONE CAREERでは、都市再生機構（UR都市機構）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、都市再生機構（UR都市機構）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。都市再生機構（UR都市機構）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や都市再生機構（UR都市機構）の企業研究をする際に役立ちます。
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