職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.25662 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 半日のインターンが複数回、現場体験は1日 |
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実施場所 | 渋谷本社(半日インターン)、実際の営業部署(現場体験) |
インターンの形式 | 半日インターンは課題解決形式、現場体験は実務体験形式 |
インターン期間 | 半日または1日 |
参加社員数 | 回によって異なっていたが、大体2〜3人 |
参加学生数 | 20人ほど、現場体験は5人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い層の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プログラム1 購入編
プログラム2 売却編
プログラム3 リバブルビジネスカレッジ
プログラム4 現場体験編
新規プログラム 不動産ビジネス編
プログラム4以外は講義を受け、その後グループワーク・発表を通して不動産仲介の業務、さらには東急リバブルについて理解を深めていけるようなもので...
ワークの具体的な手順
人事の方による講義→6人ほどのグループでグループワーク→グループごとに発表→人事の方による講評→人事の方によるプログラムのまとめ といった流れでした。
インターンの感想・注意した点
複数回のインターンを通して、不動産仲介業界や東急リバブルについての理解を深めることができました。東急リバブルのインターンでは、現場体験があったので実際に現場で働く社員の方の声をも聞くことができて非常に有意義な時間を過ごすことができて良かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが毎回あったので、同じグループのメンバーとは積極的に関わることができます。また、社員の方も積極的に話しかけてきてくださるので、疑問点などはすぐに解決することができる環境だったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容が同業他社と比べると幅広い
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