23年卒 総合職
総合職
No.206958 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2021年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 大学名は分からなかったが、ハーフの方が1人いて、あとは普通。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、1つ目が、工事の実施時期を決めるというもの。自分の入社年数や担当しているマンションの詳細などの細かい設定が与えられ、それにもとに進めていった。具体的には、給水ポンプユニット更新工事をいつ実施するかを検討し、ワークシートに沿ってその理由・意図を踏まえて記入し、また、その提案をすることで想定...
ワークの具体的な手順
1つ目のワークの手順は、最初個人で工事実施時期について決め、そのあと1人ずつ発表していった。発表では、工事実施のタイミングとそのタイミングで工事実施する時に想定される住民の方々の意見・メリット・デメリットを発表し、なぜそのタイミングにしたのかを説明していった。
2つ目のワークも、同じように、...
インターンの感想・注意した点
2つのワークでは、完全1人で作業に取り組み、なぜそのような結論を導いたのか発表するので、論理立てて、根拠を示しながら発表できるよう注意した。また、他の学生の発表に関する意見や感想も求められたため、自分の発表以外でも集中しておく必要があったが、他の学生の意見や考えも知れて、とても参考になった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加後、リクルーター面談でインターンの感想と早期選考の話を持ち掛けられたため、少なからず影響はあると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークは個人で取り組むものだったが、発表の際に他の学生や社員の方と意見を交わしたり、お話をする時間があったため、比較的関りは多かったと思う。また、最後には質問する時間が設けられていたため、そこでも関りはあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的な事業を行っている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務自体は地味だが、やりがいのある仕事だと感じた。
社員の方はみんな明るく人柄がよい。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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