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実施日程 9月下旬
実施場所 名古屋のオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 インターンの司会が3～4人、座談会で現場社員が6人くらい
参加学生数 40人くらい
参加学生の属性 国立理系院生、地元（中部地域）周辺の大学の学生
交通費補助の有無 交通費は出ます。宿泊費は出ません。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めにロジカルシンキングなど社会人スキルに関する講座&ワークがある。
その後、業務に沿った課題が出される。コンペ形式のワークで社員が顧客役となり、ヒヤリングを行いながら、提案活動を行う。最後には、どのチームが受注になったか発表される。

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ワークの具体的な手順

座学→ワークの流れが2日間繰り返される。
1日目は、社会人スキル的な部分、2日目が実際の業務に沿ったワーク

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インターンの感想・注意した点

業界説明やロジカルシンキングなどの座学の時間が比較的長く、あまりそういったことに明るくない人でも0から学ぶことができる。業務に関するワークについても、実際に社員が顧客役となり、ヒヤリングを行ってワークを進めていくものなので楽しみながらできる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座学の最中にも、社員が学生を当てながら進んでいくので、双方向型でワークが進んでいく。2日目の後半には座談会があり、5.6人の現場社員に対してお話を伺う機会がある。インターン参加者の学生同士では昼食やインターン後に食事に行く機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はコンサルティングスキルについてインプットを行い、学んだ思考法を活かた議論を練習した。 2日目は実際に課題が設定され、解決策をグループで議論しプレゼンを行った。 2日目には現場社員との座談会の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】会社・IT業界の説明→アイスブレ...
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ONE CAREERでは、アビームシステムズの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアビームシステムズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アビームシステムズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やアビームシステムズの企業研究にも役立ちます。
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