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実施日程 2022年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 人事2人、現場社員4、5人
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 東海地方の大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はコンサルティングスキルについてインプットを行い、学んだ思考法を活かた議論を練習した。
2日目は実際に課題が設定され、解決策をグループで議論しプレゼンを行った。
2日目には現場社員との座談会の時間もあった。

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ワークの具体的な手順

会社・IT業界の説明→アイスブレイク→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションに必要な考え方や進め方についても学べるため、就活を行う上でも役立つスキルも学べた点はよかった。
2日間とも同じメンバーでのグループワークが多くあるので、活発に議論できる雰囲気づくりを心掛けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会にて現場社員の方と交流機会が設けられていた。
業務のことから就活のことまで基本的にNGなしで答えてもらえる。
グループで聞きたい質問を先に考えてから、座談会という流れなので先に質問を考えておいたほうがいいかもしれない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

SEが多く、真面目なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく優しい方が多い

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大阪市立大学大学院 | 理系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにロジカルシンキングなど社会人スキルに関する講座&ワークがある。 その後、業務に沿った課題が出される。コンペ形式のワークで社員が顧客役となり、ヒヤリングを行いながら、提案活動を行う。最後には、どのチームが受注になったか発表される。　【ワークの具体的な手順】座学→ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業役に扮した社員にインタビューを繰り返しながらニーズを見極め、入れるべきシステムを提案するワークを行った。 2日目は、現場社員の声がまとめられた紙を参照に、どのシステムを入れるべきかをグループで話し合い決めるワークを行った。　【ワークの具体的な手順】企業役の社...
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