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あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）

研究室選択にて、専攻していた〇〇ではなく〇〇と情報の融合領域を学ぶ〇〇工学の研究室を選んだことだ。技術革新は融合領域から生まれるとの思いから、〇〇工学に情報の知見を導入し微生物による有用物質生産の実用化を促進したいと考えたからだ。当時私は情報分野の知識はなかったものの、同期や先輩に積極的に教え...

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あなたについてもっと知りたいので、設問1と異なる大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）

部活動にて、全日本ではなく実力養成を優先するクラスのリーダーだった私は、緩慢な練習の改善が課題であった。原因は全日本という目標の喪失にあると考えた。現実的な目標が必要と考え「〇〇4位」と次年度全日本出場への「土台作り」を目標とした。技術向上のため練習へのOB誘致、基礎練習の徹底を行い、また下級...

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あなたのこれまでの経験（原体験）や学生時代に取り組んできたことを踏まえ、森ビルの街づくりを通して解決したい社会課題は何ですか。（もしくは実現したい未来について）（400字以内）

多くのイノベーションを生む街を創りたい。イノベーションを生む環境不足こそ経済成長停滞の一因があると考える。そのために「対面」で「様々な背景を持つ人」が交流できる空間の提供が必要と考える。私は大学入学と同時にコロナ禍の規制を受けた。しかし部活動は規制のもと練習が許可され、そこで仲間と同じ空間に居...

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26年卒
一次面接＆動画面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後待機室に学生6人が集められ、3人ずつ面接の部屋に案内される。残った3人は少し待機。終了後人事の方がエレベーターまで案内してくれる。そのまま帰宅。　【質問内容】大学院ではどんな研究をしている？ どうしてそのテーマ...
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2次（最終）面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に学生4人が集められ、1人ずつ順番に面接室に案内される。他の学生は待機。面接終了後人事の方がエレベーターまで案内してくれる。そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介と志望動機をお願いします。 研究内容につい...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は試行錯誤しながらも前に進む人物だ。大学受験での挫折をきっかけに◯◯の勉強を始め、課外活動と勉強の両立...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）】私はチームを率いて結果にコミットする人間である。○○で顧客体験価値改善に力を入れた経験がある。リピート客が少なく、体験価値に課題があると考え、より楽しんでいただける接客のため、スタッフ...
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大学非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は「関係者全員を当事者意識高く巻き込む」人だ。この力を発揮した【新歓活動に失敗した◯◯サークルを副幹事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）】物事から目を背けずに向き合い、やりきる人間である。具体的なエピソードとして、TOEICのスコアを1か月で約200点アップさせた経験を挙げる。私は模試の結果から弱みを洗い出し、徹底的に対...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）※設問1と設問２のエピソードのうち、必ず１つは学業のことを中心に書いてください。】私は常に相手視点で考えることを意識してきた。アルバイト先でお店や店長への不満が溜まった仲間が次々に辞めて...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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慶應義塾大学大学院 | 理系
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ONE CAREERでは、森ビルの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、森ビルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。森ビルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や森ビルの企業研究をする際に役立ちます。
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