職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.263853 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1名固定で、あとは日替わりでもう1名 |
参加学生数 | 5名 |
参加学生の属性 | ほとんど旧帝の学生でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題企業の人材マネジメント戦略を策定するケースでした。与えられた条件を基に議論・リサーチを行い、最終日は30分間で発表と質疑応答を行いました。ワークをしていい時間がしっかりと決められており、残業が禁止されていたのが特徴かなと思います。
ワークの具体的な手順
いただいた資料を読み解く→議論→リサーチ→議論→案の策定→スライドにまとめる
インターンの感想・注意した点
パワーポイントを作る際のルールが非常に厳格に決まっていたため、そのルールに則って最終資料を作成することを意識しました。また、無制限に時間を延長できるわけではないので、時間の意識を強く持ってワークすることを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
会社の方でランチを手配してくださり、前日や当日の朝受け取っていたため、オンラインながらランチセッションという形で社員の方とご飯を食べながらお話ししました。セッションに参加する社員の方は毎日異なっており、合計10名程度の社員の方と接することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、怖い人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりホワイト化している、建設的な対話をする方が多い
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