職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.268819 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで、4日で1つの課題についてアウトプットを出し、プレゼンテーション資料を作成。最後に役員プレゼンを行う。また、グループワークの合間にロジカルシンキングやプレゼンテーションの作り方に関する講義も挟まれた。
ワークの具体的な手順
課題選定→仮説構築→検証→施策立案→資料作成
インターンの感想・注意した点
課題の解像度がなかなか上がらず、ワークの進行に鈍りが生じたときには、社員の方のリアルな体験や業務経験を参考にさせてもらった。タイムスケジュールは意識しつつも重要な論点に対してはしっかり発散し切るように意見の出やすい雰囲気になるよう心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
最後まで参加すれば早期選考に乗れる。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のグループの参加者は穏やかで協調性がある人ばかりだったため、終始ストレスなくワークに取り組むことができた。社員の方は忙しい業務の中接点を持って下さったが、指摘の仕方等で若干冷たい印象を受ける場面もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
詰められそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人間味のある
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