職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.269719 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 60人くらい |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デジタル人材登用にあたって、どのような点に注意して登用するか、またどのように登用していくかシステムを考えるワークだった。デロイト のソリューションを用いた提案だった。スライド作成のノウハウやロジカルシンキング講座なども合った。
ワークの具体的な手順
講座を挟みながらグループワーク。残業だめと言われていたがほとんどのグループがやっていた。
インターンの感想・注意した点
グループワークだったが、社員さんは全く来なかったため、成果物のみが見られている、もしくはサマーインターンに参加した人はほぼ確実に早期選考に乗ると考えられたため、選考についてはあまり考えることなくそこまで気張らずに楽しくやっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループによって異なっていた。私の班は非常に短い時間でしか関わってくださらなかったが、友人の班はワークの時間中ずっと社員さんが見てくださっていたそうだ。普段の業務をこなしながらのインターンへの参加だったようなので、どの程度関わるかは社員さんによる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しいが忙しそう
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