職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.204192 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3days |
参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
参加学生数 | 1チーム当たり4、5人 全体で50人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ課題:本田技研に対するMaaSに関する新規事業参入戦略立案
1日目:ロジカルシンキング講座、ユニット紹介、グループワーク
2日目:プレゼン講座、ユニット紹介、グループワーク
3日目:グループワーク、クライアントへのプレゼン
ワークの具体的な手順
1チーム5人ほどのグループに分けられた後、それぞれに違った課題が出されグループワークを開始する。社員さんは常にグループにいてくれるわけではなく、途中経過を都度報告する形で酸化し、発表への準備を進める。
インターンの感想・注意した点
インターン酸化性のレベルが高く活発な議論を行えたため、残業も行わず、時間内に然りとプレゼン資料を作り上げることができた。発表ではクライアント役の社員さんに向け発表をする形であり、クライアントにとってどのようなメリット、リスクがあるのかを具体的に伝えることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
途中経過を報告するときに的確なアドバイスを頂き、それを参考にグループワークを進めるという形で交流していた。また、途中で学生に対するフィードバックもあり、自分の強みや弱みを客観的に理解することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務にまじめであまり社員同士の交流がないイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想以上に人間味がある社員さんが多かった。お昼ご飯の時には、社員さんと交流しながら食べる機会もあり、割と柔らかいイメージに変わった。
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